Un nuevo ofrecimiento salarial augura avances en la negociación por conciliación

  • Última modificación de la entrada:18 septiembre, 2024
  • Categoría de la entrada:Gremial / Provinciales
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Esta mañana, la secretaria general de SADOP Entre Ríos, participó de la cuarta audiencia en el marco de la conciliación obligatoria dictada el pasado 22 de agosto por el Juzgado Laboral N°4 de la ciudad de Paraná – a cargo de María Alejandra Abud -, la cual ordena a las partes (CGE, AGMER, AMET y SADOP) la suspensión de todas las medidas de fuerza por un plazo de 20 días hábiles.

Para esta instancia el Gobierno de Entre Ríos finalmente realizó el ofrecimiento al cual se había comprometido semanas atrás. El mismo contempla en las siguientes cláusulas:

  • aumento para los meses de septiembre a diciembre 2024 igual al IPC – INDEC nivel general – del mes inmediato anterior;
  • dos pagos de 3,275% con los salarios de septiembre y octubre 2024 respectivamente a los efectos de mitigar el desfasaje ante la caída de FONID y la diferencia por inflación;
  • una cláusula que garantice, al final del semestre, una evaluación del IPC del período, a ser aplicada con los salarios de enero 2025;
  • una cláusula que garantice un salario mínimo de bolsillo para un cargo docente de un 10% por encima de la canasta básica para un hogar de 4 integrantes, según datos de INDEC;
  • aumento del tope del código 029 para cubrir hasta 80 km.

Todo ello con base de cálculo junio 2024.

A efectos informativos para analizar los números de la propuesta surgen los siguientes datos aportados desde la Secretaría Gremial:

Los gremios se comprometieron a informar la aceptación o no de la propuesta en la nueva audiencia que se llevará adelante el viernes 20 de septiembre a las 17 hs.