Luego de analizar la propuesta presentada por el gobierno de Entre Ríos en la audiencia conciliatoria del 17 de septiembre y tras la consulta al cuerpo de delegadas y delegados de nuestro gremio, el Consejo Directivo de SADOP Seccional Entre Ríos definió la no aceptación de la misma y solicita al gobierno provincial sostener las instancias de diálogo y negociación a fin de rever algunos aspectos de la oferta, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:
- Los incrementos salariales “conforme al índice de IPC del mes inmediato anterior” no contemplan una recomposición que supere el índice inflacionario y mitigue los ajustes producidos por la pérdida FONID+Conectividad, asimismo el ajuste producido por el aporte adicional del 3% a la Caja de Jubilaciones. La propuesta continúa sin resolver el enorme problema de achatamiento del salario de la gran mayoría de las trabajadoras y trabajadores docentes quienes tienen un cargo maestro de ciclo jornada simple o equivalentes, considerando que quien recién se inicia tendría el mismo sueldo que alguien con 14 años de antigüedad.
- Si bien, el incremento salarial del 6.55 % adeudado del primer semestre contempla la diferencia entre el índice inflacionario y los incrementos otorgados, no tiene en cuenta el ajuste que significó la pérdida del FONID y Conectividad, disintiendo con su pago en dos cuotas ya que diluye la recomposición total de lo adeudado al mes de octubre.
